1-成爲最懂客戶的企業 2-到2050年,培育出100個事業合夥人
爲全面助推中(zhōng)高層管理者成長,改善經營團隊的氛圍,增強組織核心競争力,我(wǒ)(wǒ)們的恒星(二班)開(kāi)班啦!
本次恒星(二班)培訓注重培養經營者思維與格局,課程涵蓋管理角色認知(zhī)、管理理論、團隊管理、案例研讨、在崗實踐、全面經營等多個維度,融合先進的管理理念和管理方法。
開(kāi)班儀式上,亞飛創始人·董事長Sunny從三個方面對學員(yuán)提出了以下(xià)要求:一(yī)是要明确自身的角色定位,提升管理高度,承擔管理者責任,爲團隊賦能。二是要保持空杯心态,突破思維局限,加強前瞻性思考,不斷提升促進組織發展的能力。三是要積極參與學習,在工(gōng)作中(zhōng)學習、在學習中(zhōng)工(gōng)作,把學到轉化爲做到,不斷學以緻用。
一(yī)直以來,公司堅持“尊重知(zhī)識、尊重人才、尊重創新”的理念,始終将人才培養放(fàng)在重要位置。
接下(xià)來,我(wǒ)(wǒ)們将繼續健全管理人才培訓機制,爲參訓學員(yuán)帶來更多豐富又(yòu)全面的學習内容,不斷爲公司高質量發展貢獻新的智慧與力量。
恒星(二班)開(kāi)班,不僅意味着一(yī)段學習旅途的開(kāi)始,更是意味着一(yī)段提升自我(wǒ)(wǒ)、超越自我(wǒ)(wǒ)的曆練開(kāi)始。
知(zhī)識引領創新,行動創造價值。期待恒星(二班)的學員(yuán)們懷着空杯心态,不斷學習,不斷精進,成爲更好的管理者。
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